紹介サービス
モチベーションクラウド
モチベーションクラウドは、国内最大級のデータベースをもとに組織状態を可視化し、豊富な知見をもつコンサルタントが、従業員エンゲージメント向上に向けて支援します。 「診断」と「変革」のサイクルで組織課題を解決し、「診断」では、「網羅的なアンケート」「国内最大級のデータベースによる他社比較」「期待度と満足度の2軸でのサーベイ調査」を特徴とし、「変革」では、「コンサルタントによる伴走支援」「パルスサーベイにより改善進捗を測定」「研修や動画による知見・事例のご共有」を特徴としています。
登壇者
曽和 利光 氏
株式会社人材研究所 代表取締役社長
愛知県豊田市生まれ、関西育ち。灘高等学校、京都大学教育学部教育心理学科。在学中は関西の大手進学塾にて数学講師。卒業後、リクルート、ライフネット生命などで採用や人事の責任者を務める。その後、人事コンサルティング会社人材研究所を設立。日系大手企業から外資系企業、メガベンチャー、老舗企業、中小・スタートアップ、官公庁等、多くの組織に向けて人事や採用についてのコンサルティングや研修、講演、執筆活動を行っている。著書に「人事と採用のセオリー」「人と組織のマネジメントバイアス」「できる人事とダメ人事の習慣」「コミュ障のための面接マニュアル」「悪人の作った会社はなぜ伸びるのか？」他。現在、Y!ニュース、日経、労政時報、Business Insider、キャリコネ等、コラム連載中
冨樫 智昭 氏
株式会社リンクアンドモチベーション 企画室 エグゼクティブディレクター
大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。 人的資本経営戦略策定、MVV策定/浸透、カルチャー変革、 マネジメント変革、DE＆I推進、 エンゲージメント向上など、多岐に渡るPJTを統括。 2018年 東日本地域の大手企業向け組織人事コンサルティング部門カンパニー長に就任。 2020年 （株）リンクグローバルソリューション執行役に就任。 2023年より現職。
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